Trafiltubi

TRAFILTUBI HEUTE

Die heutige Produktinnovation ist ein direktes Ergebnis des tiefen Bewusstseins von Trafiltubi für den Wert der eigenen Tradition.

Gegründet von Gilberto Colombo, ist unser Unternehmen nach wie vor auf das Kaltziehen von hochwertigen Rohren spezialisiert, die verschiedenen thermischen und mechanischen Behandlungen unterzogen werden — angepasst an die spezifischen Bedürfnisse — um mit höchster Präzision die erforderlichen technischen Eigenschaften für verschiedene Anwendungen zu erreichen.

Die außergewöhnlichen technischen Eigenschaften der Spezialstähle werden durch die Möglichkeit, die Dicke desselben Rohres zu variieren und es in eine Vielzahl von Formen zu bringen, noch verstärkt.

Dank der Erfahrung, die TRAFILTUBI im Laufe seiner langen Geschichte gesammelt hat, unterhält das Unternehmen enge und langjährige Beziehungen zu seinen Kunden und Lieferanten, die es ihm ermöglichen, selbst die anspruchsvollsten Anforderungen in Bezug auf Service und Lieferung flexibel zu erfüllen.

TRAFILTUBI steht auch für kontinuierliche Innovation.
Dieser Innovationsdrang hat dazu geführt, dass wir unser Angebot an Spezialstählen ständig erweitern. Historisch gesehen ein Spezialist für alle mikrolegierten Spezialstähle (15CDV6, 25CrMo4, 42CrMo4 und alle Vergütungsstähle), ist Trafiltubi seit 2007 der erste Hybridhersteller, der in der Lage ist, sowohl Kohlenstoff- als auch Edelstahlrohre zu produzieren und zu liefern...

in verschiedenen Materialien, Formen und nach den höchsten Qualitätsstandards.

Heute kann TRAFILTUBI mit Stolz behaupten, im Vergleich zu allen anderen Wettbewerbern die breiteste Palette an Stählen anzubieten, einschließlich rostfreier Güten und Nickellegierungen.

Diese Errungenschaft ist das Ergebnis einer im Jahr 2005 von TRAFILTUBI in Zusammenarbeit mit Spitzeningenieuren von Aubert & Duval initiierten Forschung, die darauf abzielte, neue nahtlose Rohrstrukturen zu entwickeln, die in der Lage sind, bisher unerreichte Eigenschaften zu vereinen: Korrosionsbeständigkeit, hohe mechanische Festigkeit, leichte Bearbeitbarkeit für verschiedene Dicken und Formen und hervorragende Schweißbarkeit ohne Schwächung in der Nähe der geschweißten Bereiche.

Als Ergebnis dieser Forschung haben wir 2006 HInoxTUBE® eingeführt, ein exklusives, patentiertes Produkt, das aus einem speziellen kaltgezogenen Edelstahl hergestellt wird, der in verschiedenen Dicken formbar und bearbeitbar ist und außergewöhnliche Leistungen in Bezug auf mechanische Eigenschaften und Schweißbarkeit bietet.

Ein unschätzbarer Teil des Erbes von Trafiltubi’ist schließlich das umfangreiche Archiv technischer Zeichnungen, das Gilberto Colombo hinterlassen hat und das es uns ermöglicht, Enthusiasten bei der Restaurierung und originalgetreuen Rekonstruktion historischer Gilco-Rahmen zu helfen.

Unternehmensstruktur und Qualität

Veritas ist der Wert, der Trafiltubi’s Qualitätspolitik prägt. Unsere Schlüsselwörter sind historische Tradition, Innovationskultur und Rückverfolgbarkeit.

Trafiltubi ist seit 1997 nach ISO 9001 zertifiziert, dann nach PED und AD2000-W0. Derzeit sind wir auf dem Weg zur Luftfahrt-Zertifizierung ISO 9100.
Allerdings war unser Unternehmen schon vor den Zertifizierungen und seit jeher ein Produktionszentrum, das von der Idee der globalen Qualität im weitesten Sinne inspiriert ist. Getreu seiner eigenen Geschichte basiert Trafiltubi in erster Linie auf einer Geschäftsidee, die sich nicht auf den bloßen Gewinn beschränkt, sondern auf die ständige Erzielung innovativer Verbesserungen abzielt [siehe Auszug (allgemeine Grundsätze) der Qualitätspolitik von Trafiltubi].

In dieser Idee liegen die Wurzeln unserer Beziehungen zu unseren Kunden (wie auch zu unseren Lieferanten), Bindungen, die durch eine langjährig gefestigte Loyalität genährt werden und die weit davon entfernt sind, eine einfache Angelegenheit zu sein, ein Produkt zu liefern, sondern sich in eine kontinuierliche Suche nach verbesserten Lösungen ausdehnen, die mit einer aufrichtigen Leidenschaft durchgeführt wird.

Ebenso wichtig ist für uns die Qualität der Beziehungen zwischen den Menschen unseres Personals, sowohl zwischen Angestellten als auch zwischen Technikern und internen Mitarbeitern, die die Freude an der Teamarbeit fördern.

Im Rahmen unserer Transparenzpolitik machen wir das Diagramm der Unternehmensstruktur öffentlich.